为进一步推动省局“强素质 迎挑战 抓发展”、司法行政系统人民警察实战大练兵等专项活动的开展以及加强能力作风建设活动,着力在本系统“创一流、争第一、干唯一“，努力锻造新时代忠诚干净担当的戒毒人民警察队伍，十堰市强戒所认真贯彻新时代党的建设总要求，强化全面从严管党治警体系建设，促进场所持续安全稳定发展。
着力强化基层党组织建设，形成大抓基层强基础的工作格局。今年7月份所机关一党支部、机关二党支部、一大队党支部、老干部党支部等四个党支部分别在所党委的指导下进行了换届选举。选举批准3名新的党支部书记，新进6名党支部委员。特别是在老干部党支部吸收已退休老干部秦启明同志任党支部纪检委员，进一步强化基层党组织的政治功能和组织功能。
着力强化党纪学习教育，形成固本培元、凝心铸魂思想教育阵地。坚持每周四上午民警实战大练兵、下午集中政治理论和党规党纪学习制度，坚持所党委书记和4个基层党支部书记讲党课制度，坚持每月开展场所安全隐患排查研判制度，先后人手配发两册新修订的《中国共产党纪律处分条例》，为4个基层党支部配发《纪律教育学习读本》、《警示案例》《宣传图册》等辅导读本，共计16本册，3次组织全体民警开展《条例》知识点测试，努力把一大队党支部建成“红旗党支部”，十堰所的一面旗帜。
着力强化廉政风险点排查和谈心谈话活动，形成人人都是党风廉政建设责任人的局面。建立科室负责人与科室民警逐个谈、班子成员与分管科室负责人逐个谈、党委书记与民警职工集中谈的三级廉政谈话制度，坚持以高质量谈心谈话，助推场所持续稳定发展。谈话聚焦廉政风险点，围绕廉政风险排查防控中摸排出的潜在的党的六大纪律风险和落实中央八项规定精神等方面的风险问题，对发现的问题以及工作中的薄弱环节早提醒、早预防，打好“预防针”，激励民警职工自觉在“严”的氛围下勤政廉政、担当作为。
着力强化“四责”协同机制，形成主体明确、要求清晰的责任体系。制定党风廉政建设工作责任清单，制定班子成员所分管科室廉政风险点及防控措施。所党委履行主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管部门民警职工的经常性教育、监督和管理，做到严于律己、严负其责、严管所辖。认真落实支部纪检委员协助班子成员落实“一岗双责”机制，压紧压实所党委、党委书记、班子成员、各科室负责人和民警职工的党风廉政建设责任, 强化“四责协同”效果。
审核：毛大勇
